广西大学王玉生教授莅临我校开展讲座《管理伦理修为的“中和”之道》
王玉生
哲学博士,广西大学公共管理学院教授、博士生导师;1989年获广西大学哲学学士学位,2001年获广西大学经济学硕士学位,2005年获湖南师范大学伦理学博士学位;2017-2018年在美国纽约州立大学做访问学者;主要研究方向为管理哲学、社会组织管理。先后在《中国行政管理》、《中国非营利评论》等期刊发表学术论文50余篇;独著与合著学术著作3部;主持并结项国家社科基金重点项目1项(“社会组织联盟治理功能的有效性与合法性研究”【15AZZ008】)、省部级人文社科项目2项;获省部级社科优秀成果奖3等奖1项;长期担任广西八桂义工协会等社会组织的咨询顾问,曾任广西大学公共管理学院副院长、广西高校人文社科重点研究基地“区域社会管理创新研究中心”主任。
12月18日晚,于我校西校区大礼堂,广西大学王玉生教授为我校师生带来一场题为《管理伦理修为的“中和”之道》的精彩讲座。
讲座伊始,王玉生教授指明了什么是哲学,他表示哲学贯彻于所有,对管理和伦理具有重要意义。讲座过程中,王玉生教授以中和”之象,“中和”之数,“中和”之理,“中和”之维四个部分脉络讲授了管理伦理修为的“中和”之道。
王玉生教授首先讲述了“致中和”的概念,表现了从古至今“致中和”在人们心中的重要地位,并通过举例和正反对比的方法证实“致中和”的重要性。王玉生教授表示,在“中和”之象中,反“中和”之危象是紧张、冲突、不谐,而“中和”之祥象是顺祥、和谐;在“中和”之数中,反“中和”之数是过、不及,“中和”之数在中节,而中节的是美德示例为:鲁莽、勇敢、怯懦;在“中和”之理中,从阴阳八卦、平衡、和谐、协调讲述天地之理;在最后的“中和”之维中,从职场三段、人生三段、人生兵法出发,在人生三段强调,人生需要管理 ,要做到“水滴石穿”的人生兵法。王玉生教授阐述融于中国传统文化中的“中和”之道,“致中和”就是协调、平衡。
讲座过程中,王玉生教授还提出了厮养的概念。他表示,厮养从某种意义上也是驯养、篆养、驯化,本质上是创造关系,是交互的爱与责任,是人存在的本质和人生的意义所在。王玉生教授以《小王子》《孙子兵法》《这世界那么多人》为例,从童话故事、文献、歌曲三个不同的领域说明此类关系。厮养不仅在拉近人与人关系起到作用,还调节了社会不同群体间的矛盾平衡人类社会的运转,这也是一种管理的“中和”之道。
讲座最后,王玉生教授指出在各类的学习中也懂得“致中和”,并鼓励现场师生将“中和”之道融入学习、做人和生活中。
讲座在广大师生热烈的掌声中圆满结束。(刘逸翔/摄)