马克思主义学院青年教师培养方案
来源：马克思主义学院综合办
责编： 罗秋梅
发布时间：2021-11-23
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为提高思想政治理论课教育教学水平，增进青年思政课教师素质能力，马克思主义学院教师教学发展分中心特制订青年教师培养方案。
一、培养内容
1.“四史”学习教育
2.马克思主义基本理论素养提升
3.思想政治理论课教师教育教学能力与方法
4.思想政治理论课程解析与教学设计
5.思想政治教育类科研及教改项目申报与科研及教改能力提升培训
6.其他需要培养提高的内容
二、培养对象
1.马克思主义学院讲师及以下青年教师；
2.年龄在40周岁以下青年教师；
三、培养形式
1.实行导师制。每位青年教师与一名高级职称教师结成师徒。
2.结对期限1-2年。期满前导师进行考核。
四、师徒职责
1.导师职责：导师应在以上培养内容方面给予青年教师帮助与引导。（听课不少于 次，指导不少于 次）
2.青年教师职责：积极主动与导师交流，按时完成导师布置的任务。（完成工作量、课题、论文）
六、期满考核
1.进行一次说课或磨课。导师从讲课水平、课堂设计、课堂管理等方面进行评分。
2.有一篇教改或科研论文。
五、培养费用
由学校给予导师一定的导师津贴。
马克思主义教师教学发展分中心
2021年11月23日
